Leadership
... eine Welt schaffen, der andere angehören wollen.
Leadership ist Befähigungskunst. Wir entwickeln Führungskräfte auf der Grundlage des ExtraView-Kompetenzenmodells. Es vereint die vier zentralen Leadership-Faktoren der Selbst-, Aufgaben-, Interaktions- und Systemkompetenz unter dem Begriff der Situationskompetenz. Die Vermittlung und Anwendung der entsprechenden Methoden und Techniken fördert Führungskräfte in ihrer Fähigkeit, Situationen aufmerksam und angemessen zu begegnen und dadurch für Mitarbeiter, Aufgaben, Ideen und Organisationen Verantwortung zu übernehmen.
ExtraView Trainings und Ausbildungs-Programme zeichnen sich aus durch ihre Praxisnähe und Prägnanz. Machen Sie sich auf frische und kreative Werkzeuge für den Alltag gefasst, die Sie so nur bei ExtraView erhalten: innovativ, wissenschaftlich fundiert, praktisch erprobt und vielfach bewährt.
Einzeltraining oder Curriculum: Vermittelt werden Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation, Convincing-/Influencing-Skills, Selbstmanangement, Emotionaler Intelligenz, Konfliktmanagement und Systemkompetenz.
Anwendungsfelder sind Führungskräfte-Nachwuchs-Entwicklung, Management-Development, Leadership-Dialog sowie Maßnahmen im Bereich Mentoring, Manager as Coach und kollegialer Beratung.