DEIN GENIUS IST, WER DU BIST, SEIT DU BIST.
GENIUS WORKSHOPS
2011
Aktuelle Termine erhalten Sie auf Anfrage
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Mit dem folgenden Text können Sie sich ein Bild über die
Grundzüge der Genius-Arbeit machen.
Viel Spass beim Lesen! Diesen Text als Download (pdf)
DAS
GENIUS-KONZEPT
1. Kennen Sie Ihren Genius?
Ihr Genius ist Ihre einzigartige und unverwechselbare
Weise, der Welt zu begegnen.
Ihr Genius ist Ihr Naturtalent und Element.
Es muss nichts hinzugefügt werden - es ist bereits da.
Sie können es entdecken, entwickeln und nutzen.
Sich selbst zu kennen bedeutet ganz wesentlich, sich über
die eigenen Stärken im Klaren zu sein. Das Wissen um unsere
persönliche Begabung und unser Talent ist eine zentrale
Voraussetzung für Entwicklung, Erfüllung und Erfolg. Talent
ist zudem außerordentlich eng verbunden mit den
persönlichen Neigungen, Interessen und Vorlieben. Wir
wollen eben auch, was wir aus uns heraus besonders
gut können.
Auf diese positive Weise von sich selbst auszugehen,
nämlich das zu entwickeln, was bereits da ist, erzeugt ein
gesundes und leistungsfähiges Selbstverhältnis. Diese
positive und realistische Perspektive auf sich selbst
bildet die Grundlage unserer Selbstkompetenz.
Selbstkompetenz wiederum befähigt zu guten Begegnungen,
erfüllenden Beziehungen und wirksamen Handlungen in der
Welt.
„Erkenne Dich selbst“ und „Werde, der Du bist“ bleiben
hochaktuelle Herausforderungen für jeden, der seinen Platz
in der Welt finden will. Zuerst gilt es stets, zu sich
selbst zu finden. Etwas moderner formuliert lautet die
Frage: „Ist es möglich, in Leben und Arbeit zu sein, wer
wir sind?“ Die Fragestellung weist bereits hin auf die
Möglichkeit eines Scheiterns; und tatsächlich zeigen
repräsentative Umfragen regelmäßig, dass Mitarbeiter in
Unternehmen aus ihrer eigenen Sicht nicht tun oder tun
können, was sie wirklich gut können. Die Frage der
Unternehmensberatung Gallup bringt es auf den Punkt: „Sind
Sie bei der Arbeit in der Lage, jeden Tag das zu tun, was
Sie am besten tun?“ Diese Frage ist eine von mehreren, aus
denen der „Engagement Index“ bestimmt wird, der die Bindung
von Mitarbeitern an ihren Arbeitgeber misst. Nur ca. 15%
der Arbeitnehmer sind stark positiv an ihr Unternehmen
gebunden - mit erheblichen Auswirkungen auf
Arbeitszufriedenheit, Produktivität und Gesundheit. Oder
das Glück: Als „praktisch glücklich“ erweisen sich nach
neuesten Forschungsergebnissen nicht mehr als ca. 20% der
Bevölkerung.
Die Gründe für die „Selbstabweichung“ sind sicher
vielfältig. Die Betroffenen sind zunächst meist versucht,
diese außerhalb ihrer selbst zu suchen. Schuld am
Misslingen sind doch besser die anderen. Fruchtbarer aber,
weil dadurch echte Handlungsoptionen entstehen, ist die
Frage, ob wir selbst gut orientiert sind und Klarheit haben
über das, was wir am besten können.
Wer nicht mit Sicherheit weiß, was er kann, kann es auch
nicht tun. Übrigens: das unbestimmte Gefühl, nicht zu tun,
was man am besten kann, kann auch (und gerade) der
empfinden, der gar nicht weiß, was es ist, was er kann.
Wer nicht weiß, was er kann, weiß nicht, was er
tut.
Wer nicht weiß, was er tut, weiß nicht, was er tun soll.
Wer nicht weiß, was er tun soll, tut, was andere sagen, das
er tun soll.
So begibt man sich so in höchste Gefahr, das Leben anderer
zu führen.
Genius-Arbeit ist der Prozess der Bewusstmachung der
ureigensten Qualitäten. Was zeichnet mich unverwechselbar
aus? Wer in seiner Persönlichkeit reifen will, kann auf
diese Arbeit nicht verzichten. Es lohnt sich, dieser Frage
sorgfältig und in aller Konsequenz nachzugehen, um zu einer
klaren, konkreten und präzisen Aussage zu kommen.
2. Dem Genius einen Namen geben
Das ist es, was Sie als Teilnehmer eines Genius-Workshops
tun: Sie geben Ihrer Begabung ihren Namen. Sie formulieren
Ihr einzigartiges, natürliches Talent. Ihren Genius.
Um der Komplexität der Fragestellung gerecht zu werden,
muss die Vielfalt der in jedem Menschen vorhandenen
Fähigkeiten berücksichtigt werden. Wir alle verfügen über
eine Menge verschiedener Fähigkeiten und Kompetenzen, die
wir erlernt und geübt haben sowie regelmäßig anwenden, um
unseren Alltag zu meistern. Sie können sicher eine lange
Liste von Erfahrungen erstellen, in denen ihnen etwas gut
gelungen ist, und die Verhaltensweisen beschreiben, die
dazu geführt haben.
Aber: Kennen Sie auch den Ursprung dieser Fähigkeiten?
Kennen Sie den kleinsten gemeinsamen Nenner Ihres Könnens?
Worin besteht die Quelle Ihrer Kreativität? Welchen
spezifischen Hintergrund haben Ihre schöpferischen Gedanken
und Handlungen? Was das Geheimnis Ihres Erfolgs?
Wer sich mit seinem Talent auseinandersetzt, erforscht das
zugrunde liegende Prinzip seines Denkens, seiner
Entscheidungen und Handlungen. Was ist der Name für das,
was Sie am besten können in und hinter allem, was Sie jeden
Tag tun? Wer das nicht weiß, kann es nicht zur Entfaltung
bringen.
3. Natürlich wissen
Was Sie am besten können ist das, was Ihnen von Natur aus
und aus sich selbst heraus am besten gelingt. Ihren Genius
zu finden bedeutet zu erkennen, welche Situationen oder
Gegenstände auf natürliche Weise Ihr Aufmerksamkeit
anziehen und eine entsprechende Reaktion in Ihnen
hervorrufen.
Ihr Genius ist nichts, das Sie konstruieren, erfinden oder
Ihrer Persönlichkeit hinzufügen müssen - er bezeichnet Ihr
wahres, natürliches Selbst. Ihr Genius war von Geburt an
da. Er wurde Ihnen gegeben und ist Ihre Gabe für die Welt.
Ihr Genius ist das, was Ihnen „wirklich, wirklich wichtig“
ist. Ihr Genius ist das, was Sie „unbedingt angeht“. Weil
er eine natürliche Kraft ist, sind Handlungen auf dem
Genius heraus spontan und frei. Auf diese Weise lässt sich
auch der Genius selbst entdecken: es geschieht spielerisch,
anstrengungsfrei und leicht.
Genius-Arbeit ist der Prozess, an die Oberfläche zu
bringen, was bereits da ist. Es ist eine Ent-Deckung; Sie
decken buchstäblich auf, was die ganze Zeit da war. Wer
seinen Genius erkannt hat, wird ihn nie mehr vergessen und
beginnen, ihn im eigenen Leben bewußt einzusetzen. Ihr
Genius ist Ihre Signatur, Ihr Finger- und Fußabdruck, Ihr
Zeichen, Ihre Marke. Ihr Genius ist im positivsten Sinne,
was Sie sind: einzigartig begabt und unverwechselbar.
4. Der Workshop
Die Genius-Methode ermöglicht Ihnen, Kern und Wesen Ihrer
individuellen Grundbegabung zu ergründen und zu
formulieren.
Im Workshop lernen Sie das Genius-Konzept und seine
Hintergründe kennen. Wir nehmen uns Zeit für den Blick auf
das Selbst und stellen uns sehr konkret und praktisch
grundlegende Fragen wie: Was ist das, was ich am besten
kann? Wozu fühle ich mich natürlich hingezogen? Was ist,
seit ich ein Kind war, wichtig für mich? Was gelingt mir
gut? Was erfüllt mich mit Stolz? Was ist mein
unverwechselbarer Beitrag - zu Situationen, unter den
Menschen, in der Welt?
Auf diese Weise untersuchen Sie Ihre Lebenserfahrungen, um
die positive Kraft zu entdecken, die bereits Ihr ganzes
Leben in Ihnen wirkt. Durch eine Reihe strukturierter
Übungen werden Sie angeleitet, Ihr Talent zu erkennen, ihm
einen Namen zu geben und aus ihm heraus zu handeln.
Das Ergebnis der Genius-Arbeit - Ihre Genius-Formel -
besitzt eine überraschend einfache Form. Es ist ein
einfacher Satz - der Name Ihres Genius. Ihr Talent, auf den
Punkt gebracht. Ihre Mitte. Eine profunde Einsicht in das,
was Sie wesentlich sind.
Haben Sie ihm einmal einen Namen gegeben, können Sie die
Herausforderung annehmen, mit ihm zu arbeiten. Bewusst Sein
wirkt, setzt in Bewegung. Keine zwei Formeln werden
dieselben sein. Genius ist einzigartig. Ihre persönliche
Genius-Formel kann für Sie zum Ausgangspunkt dafür werden,
erfolgreicher zu arbeiten und Beziehungen erfüllender zu
gestalten.
5. Die Wirkung
Der Nutzen der Genius-Arbeit liegt für Sie darin, den Kern
Ihrer Talente klar zu erkennen und konkret zu benennen. Die
Genius-Formel gibt dem Talent seinen Namen.
Die Formel erzeugt einen Fokus auf Ihre Stärken und
befähigt Sie, sich für das zu entscheiden, was Sie wirklich
gut können. Sie finden durch Ihre Stärken zu Ihren Aufgaben
und Ihren Erfolgen. Diese Erfolge gehören Ihnen, weil sie
auf das zurückgehen, was Sie sind. In letzter Konsequenz
erreichen Sie, dass Ihr Leben nicht ohne das stattfindet,
was Sie zutiefst auszeichnet.